1、本科以上学历，至少十年以上大型上市公司同等岗位任职经验，领导过10以上团队；年龄40-55周岁，有气场及领导力
2、能参与企业战略目标的设定、企业管理统筹
3、精通行政管理、统筹、体系化标准化建设工作；
3、精通相关行政相关的法律法规，有较强的沟通能力、管理协调能力；
4、具备良好的政治品德、职业操守和综合素质，具有高度的责任心和大局观，具备较强的团队领导能力、高效的工作能力和坚定的工作执行能力；
5、有出色的文案及办文办公能力，有体制内办公室主任工作经历者优先考虑。
6、有较好的商务接待能力，和政府部门对接能力。
